האם עצמאים הם השכירים החדשים? איך ההפיכה לעצמאי יכולה ליצור מצב הפוך מחופש כלכלי?
23 ביולי 2017
האם עצמאים הם השכירים החדשים?
ביום ראשון הוגש תיקון ל חוק שעות עבודה ומנוחה על ידי שר העבודה והרווחה חיים כץ, שנועד לקצר את שבוע העבודה מ 43 שעות ל 42 שעות, ללא הפחתת שכר. כך ישראל, בה עובדים בשנה כ120 שעות יותר מהממוצע במדינות הOECD, עושה צעדים ראשונים לצמצום הפער.
לכאורה מדובר בשינוי מינורי – שעה אחת פחות בעבודה ויותר בים. אלא שלשעה הזאת יש השלכות רבות עבור עובדים ומעסיקים כאחד. כנגד שעת העבודה שירדה, התיקון לחוק מוסיף שעה אחת למכסת השעות הנוספות השבועית שעובד יוכל לקחת, מ15 ל16 שעות. הקו המנחה מאחורי השינוי הוא הגמשת פעילות העסק, כפי שניתן ללמוד מהאפשרות לוותר על הפחתת שעת העבודה השבועית תמורת שכר נוסף, והרפורמה בשעות העבודה של עובדי הלילה, אשר יוכלו לעבוד 7 משמרות לילה מתוך כל 14 ימים, במקום 21 ימים כיום.
יש משהו מאד מתעתע במדיניות החקיקתית הזו. למעשה כבר כמה עשרות שנים שאנחנו מוסיפים עוד ועוד חוקים שנועדו להטיב עם העובדים, וכשאני אומרת עובדים הכוונה גם למנהלים בכירים, או כל אדם שהוא שכיר. עכשיו אנחנו מתעוררים למציאות שבה העסקת שכיר היא כל כך מורכבת ומלאת הוצאות ואילוצים, שמעסיקים מעדיפים לבנות מערך פרילאנס או מיקור חוץ, כשכל אחד מתמחה באספקט מסויים של העסק, ומקבל שעות מועטות יותר מאשר שכיר שמאגד אליו מספר תחומי אחריות.
מעל לכל, אותו שכיר לא נהנה בכלל מהתנאים הסוציאליים שהיו כוונת החקיקה שהביאה אותנו למצב הזה.
לאט לאט נולד לנו דור של עצמאים על תקן שכירים.
כלומר אנשים שנותנים שירותי פרילאנס בהיקפי משרה של שכיר, כאשר על זה אותם עצמאים צריכים לנהל ולממן את העסק של עצמם. מיתוג עצמי, שיווק, הנהלת חשבונות, הפרשת פנסיה עצמית כמחוייב בחוק, וכל זה בשביל לחזור הביתה עם משכורת שלא עולה בהרבה על מה שהיו משתכרים כשכירים. בהרבה מהמקרים אף נמוכה מכך בהרבה.
נוצר למעשה מלכוד שבו כעצמאים אנו עובדים הרבה יותר ומרוויחים הרבה פחות, ומצד שני אין ברירה, כי ישנן פחות ופחות היצע תעסוקתי על תקן שכירים. האם אנחנו הולכים לקראת שוק עבודה חדש שבו עצמאים יתאגדו לקבוצות פרילאנסרים קטנות, כשכל אחת מספקת פתרון הוליסטי, הן לחבריה והן ללקוחות, על מנת להקטין הוצאות ולשאת יחד בנטל?
אנחנו רואים שהתיקון לחוק שעות העבודה והמנוחה הוא בעצם עיגון של הסדר קיבוצי שנחתם בעקבות משא ומתן בין נשיאות איגוד התעשיינים להסתדרות העובדים הרבה לפני שהצעת החוק עלתה לשולחן הכנסת. כלומר עצם תהליך החקיקה הוא לא איזו יוזמה משום מקום של חבר כנסת, אלא סופו של תהליך שמנוהל על ידי הכוחות המשמעותיים ביותר במשק. מה שאנחנו יכולים להסיק היא שיש דרך ישירה להשפיע על התהליכים האלו ולעצב את החוק. תוכל להסביר איך יזמים, מנהלים ובעלי חברות יכולים ליצור אסטרטגיית השפעה על תהליכים כאלו?
חזרנו לערן שטרן עם שאלות נוספות, אז האם עצמאים הם השכירים החדשים?
שאלות:
- איך יזמים, מנהלים ובעלי חברות יכולים ליצור אסטרטגיות המשפיעות ומעצבות את החוקים שעולים בכנסת
בהתחשב בתיקון לחוק שעות העבודה – איך אתה היית בונה מערך עסקי? עם שכירים, פרילאנסרים או גם וגם? האם יש נוסחת מחץ או שכל חברה והפתרון שמתאים לה?
ערן שטרן דן בנושאים נוספים בתכנית זו:
חדשות העסקים משודרת כל שבוע מאולפני אסקימוTV הטלוויזיה של העסקים בת"א ומביאה לכם חדשות, אייטמים ועדכונים חמים מעולם העסקים. מדי שבוע יתארחו בתכנית ראשי ארגונים, חברי כנסת,נציגי ממשלה, וגם פרשנים מומחים ומובילי דעה בתחומים שונים.
בתכנית נעלה נושאים ונדון בכל הקשור לעולמות העסקים; אקטואליה, חדשות, הוראות, חוקים, תקנות,זכויות, חובות, שיתופי פעולה ועוד.
נארח משלחות עסקיות מחו"ל המגיעות לארץ. נציג כלים מקצועיים ומידע עדכני בכל תחומי הניהול הרלוונטים לארגונים וחברות, עסקים קטנים ובינוניים, יזמים, מומחים ועצמאים.
אתם מוזמנים לשלוח אייטמים חדשותיים משלכם לכתובתינו Askimo@askimo.com אייטמים נבחרים ישולבו במהדורות הרלוונטיות.
רוצים להשתתף כמומחים בתכנית, לקבל אייטם וזמן מסך משלכם? השאירו פרטים כאן!
מעוניינים להישאר מעודכנים? הירשמו לניוזלטר שלנו ותוכלו לעקוב אחרי תכניות חדשות, עדכונים חמים מעולם העסקים, כנסים ומפגשי נטוורקינג עסקיים עם אנשי עסקים ומשקיעים מהארץ ומהעולם – שווה להתעדכן באסקימו הטלוויזיה של העסקים
לצפייה נוחה בכל התכניות חינם מכל מקום ובכל זמן, הורידו את האפליקציה!
בברכת צפייה נעימה
אסנת ברק
מנכ"לית הטלוויזיה של העסקים